Peneliti

Yanti Aneta

Jenis Penelitian

Penelitian Kolaboratif Dana BLU FKTP

Sumber Dana

PNBP Fakultas/Pasca

Abstrak

Restrukturisasi organisasi merupakan salah satu cara dalam melakukan transformasi organisasi yang merupakan proses mempersiapkan dan menata ulang segala sumber daya organisasi dan mengarahkannya untuk mencapai tingkat kinerja daya saing yang tinggi dalam lingkungan yang dinamis dan kompetitif untuk meningkatkan kinerja pelayanan publik. Oleh karena itu PT. PLN Area Gorontalo terus berupaya melakukan restrukturisasi organisasi untuk mendorong peningkatan kinerja pelayanan publik. Namun realita yang ada program tersebut belum mampu mengatasi berbagai permasalahan kelistrikan yang ada di Provinsi Gorontalo. Hal ini diakibatkan beberapa faktor diantaranya program dan proses retrukturisasi organisasi yang diterapkan belum maksimal. Tujuan jangka panjang penelitian ini adalah tertatanya struktur organisasi yang handal dalam mendukung proses pencapain terhadap tujuan yang telah ditetapkan. Secara khusus penelitian ini memiliki target untuk (1) menganalisis bagaimana proses pelaksanaan restrukturisasi organisasi dalam meningkatkan kinerja, (2) menganalisis faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan restrukturisasi organisasi dalam meningkatkan kinerja di PT. PLN Area Gorontalo. Pelaksanaan penelitian dirancang untuk dilakukan selama kurun waktu 6 bulan, dengan tahapan kegiatannya meliputi Identifikasi dan menganalisis permasalahan dalam pelaksanaan restrukturisasi organisasi dalam meningkatkan kinerja di PT. PLN Area Gorontalo. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Tehnik pengumpulan data digunakan dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi. Data yang diperoleh dilakukan pengabsahan melalui: a) Ketekunan pengamatan, b) Triangulasi Sumber Data, c) Kecukupan Referensi. Data hasil penelitian diolah melalui teknik: a) Reduksi Data, b) Penyajian Data, c) Penarikan Kesimpulan, yang bertujuan untuk mendapatkan data dalam menunjang hasil akhir penelitian.