Penulis / NIM
SUCI NURULLAXMI / 841410114
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
SUWARLY MOBILIU, S.Kp., M.Kep / 00310561
Pembimbing 2 / NIDN
dr. EDWINA RUGAIAH MONAYO, M.Biomed / 0006098202
Abstrak
ABSTRAK
Suci Nurullaxmi. 2014. Hubungan Persepsi terhadap Lingkungan Kerja dengan Burnout pada Perawat di Ruangan Rawat Inap RSUD. Prof. DR. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Skripsi, Jurusan Keperawatan, Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan dan Keolahragaan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Suwarly Mobiliu, S.Kp, M.Kep dan Pembimbing II dr.Edwina R. Monayo, M.Biomed. Daftar Pustaka: 43 (1982 - 2013).
Burnout adalah respon terhadap situasi yang menuntut secara emosional dengan adanya tuntutan dari penerima pelayanan yang memerlukan bantuan pertolongan, perhatian, maupun perawatan dari pemberi pelayanan. Tujuan penelitian ini diketahuinya hubungan persepsi terhadap lingkungan kerja dengan burnout pada perawat di ruangan rawat inap RSUD Prof. DR. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Desain penelitian menggunakan rancangan dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini seluruh perawat di ruangan rawat inap. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yang berjumlah 60 responden.
Hasil uji statistik menggunakan Chi Square, dari hasil uji diperoleh P-Value (0,006) < 0,05 dimana terdapat hubungan persepsi terhadap lingkungan kerja dengan burnout pada perawat. Sehingga dapat diambil kesimpulan ada hubungan antara persepsi terhadap lingkungan kerja dengan burnout pada perawat di ruangan rawat inap RSUD Prof. DR. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Penelitian ini diharapkan pihak Rumah Sakit dapat lebih memperhatikan lingkungan kerja perawat yang dapat mempengaruhi persepsi dan burnout pada perawat.
Kata Kunci : Persepsi terhadap Lingkungan Kerja, Burnout, Perawat.
Download berkas
