Penulis / NIM
FERLIN SALEH / 841413099
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. SUNARTO KADIR, M.Kes / 0018096605
Pembimbing 2 / NIDN
RHEIN RIANSYAH DJUNAID, S.Kep, Ns., M.Kes / 0012017507
Abstrak
ABSTRAK
Ferlin Saleh. 2018. Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Skripsi. Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Olahraga dan Kesehatan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Sunarto Kadir, Drs, M.Kes. Pembimbing II Ns. H. Rhein Djunaid, S.Kep, M.Kes.
Kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka memprtahankan dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah factor apa saja yang berhubungan dengan kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Penelitian ini menggunakan desain penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional studi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 77 orang perawat yang bekerja di Rumah Sakit Prof.Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis uji fisher exact.
Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat hubungan tingkat pendidikan (p value 0,026), lama kerja ( p value 0,000), pelatihan (p value 0,000) dan motivasi (p value 0,000) dengan kinerja perawat pelaksana di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Disarankan kepada rumah sakit dapat membuat kebijakan terkait peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pendidikan berkelanjutan dan pelatihan bagi perawat sehingga hal ini akan menunjang kompetensi yang dimiliki perawat dan secara langsung akan bermanfaat dalam meningkatkan mutu pelayanan melalui kinerja perawat pelaksana
Kata Kunci : Pendidikan, lama kerja, pelatihan, motivasi, kinerja perawat
Daftar pustaka : 22 referensi (2001-2017)
Download berkas
