SKRIPSI

Penulis / NIM
VEBRIYANTO TAHIRUN / 911410057
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. FAHRUDIN ZAIN OLILINGO, SE., M.Si / 0028105805
Pembimbing 2 / NIDN
HERWIN MOPANGGA, SE, M.Si / 0024037803
Abstrak
ABSTRAK Vebrianto Tahirun. 2015. Proses Rekruitmen Guru di BKD Kota Gorontalo. Program Studi S1 Pendidikan Ekonomi Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Fachruddin Z. Olilingo, SE., M.Si, dan Pembimbing II Herwin Mopangga, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekruitmen guru sesuai Peraturan Pemerintah No. 98 Tahun 2000 tentang pengadaaan Pegawai Negeri Sipil dan setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Untuk mengetahui prosedur rekruitmen guru setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Dan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan sistem setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Metode Penelitian ini kualitatif dengan pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Proses rekruitmen guru sesuai Peraturan Pemerintah No. 98 Tahun 2000 tentang pengadaaan Pegawai Negeri Sipil dan setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. 2) Prosedur rekruitmen guru meliputi usulan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara tentang formasi yang dibutuhkan sesuai dengan analisis kebutuhan guru selanjutnya Panselnas membuka pendaftaran secara online. Akan tetapi lambannya formasi dan pendaftaran online dipublikasikan wilayah Kota Gorontalo yang menyebabkan beberapa pelamar memutuskan untuk mendaftar di Kabupaten yang telah membuka formasi secara online sedangkan pendaftaran online hanya dapat dilakukan satu kali. 3) Kelebihan dan kekurangan sistem setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil terletak pada media online yang digunakan oleh Panselnas dalam merekrut guru Calon Pegawai Negeri Sipil, disisi lain kendala oleh BKD dalam menentukan formasi kebutuhan disebabkan oleh lambatnya data yang masuk dari sekolah tentang kebutuhan guru, dan ketidakmampuan Pelamar dalam mengisi Form pendaftaran secara online Kata Kunci : Proses Rekruitmen, Guru, Kota Gorontalo
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011