SKRIPSI

Penulis / NIM
LIDYA LAHAY / 931410177
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
SUPARDI NANI, SE., M.Si / 0017077601
Pembimbing 2 / NIDN
TINEKE WOLOK, ST.,M.M. / 0023057305
Abstrak
ABSTRAK Lidya Lahay. Nim 931 410 177. Pengaruh Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pengadilan Tinggi Gorontalo. Program Studi S-1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo 2012. Pembimbing I Supardi Nani, SE.,M.Si. dan Pembimbing II Tineke Wolok, ST.,MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap efektivitas kerja pegawai. Dalam penelitian ini digunakan teknik pengumpulan data melalui observsi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan untuk menganalisis data digunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kekuatan hubungan variabel disiplin (X) dan prestasi kerja pegawai (Y) ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0.723. Hal ini berarti bahwa keeratan hubungan antara variabel disiplin(X) dengan variabel prestasi kerja pegawai (Y) tergolong sangat kuat dan positif. Sedangkan besarnya pengaruh variabel disiplin (X) terhadap efektifitas kerja pegawai (Y) ditunjukan oleh nilai r square (r2) = 0.523 atau 52.3%. Kata Kunci: Disiplin, Prestasi Kerja
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011