Penulis / NIM
SRI INDRIYANI THALIB / 931411099
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505
Pembimbing 2 / NIDN
Drs. RUSLI ISA, M.Si / 0006076604
Abstrak
ABSTRAK
SRI INDRIYANI THALIB 931411099. 2016. Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Dr.H.Walidun Husain,M.Si dan Drs.Rusli Isa, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh pemberian Tunjangan Kinerja Daerah (X),dengan Kinerja Pegawai (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dengan melakukan observasi awal dan penyebaran quesioner pada Pegawai yang ada di kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo, sehingga data dalam penelitian ini data Primer. Populasi dalam penelitian sebanyak 82 orang Pegawai, kemudian pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Sehingga sampel yang dijadikan objek penelitian adalah 82 orang Pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi .
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat Pengaruh pemberian Tunjangan Kinerja Daerah terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Kategori hubungan yang kuat yakni pada rentang 0,40 - 0.60.
Kata Kunci: Tunjangan Kinerja Daerah dan Kinerja Pegawai
Download berkas
