SKRIPSI

Penulis / NIM
SARAH MAGFIRAH DAUD / 1011418104
Program Studi
S1 - ILMU HUKUM
Pembimbing 1 / NIDN
NIRWAN JUNUS, SH., MH / 0002066906
Pembimbing 2 / NIDN
MOHAMAD TAUFIQ ZULFIKAR SARSON, S.H., M.H., M.Kn / 0009038906
Abstrak
ABSTRAK Sarah Magfirah Daud, NIM 1011418104. KINERJA MEDIATOR DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN GORONTALO. Program Studi Ilmu Hukum , Jurusan Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Gorontalo, Pembimbing 1 Ibu Hj. Nirwan Junus, SH., MH, Pembimbing II Bapak Mohamad Taufiq Zulfikar Sarson, SH., MH., M.Kn. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi kinerja mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo dan untuk mengetahui serta menganalisis faktor penghambat yang dialami mediator dalam penyelesaiakan perselisihan hubungan industrial jika mengalami kegagalan. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis sosiologis yaitu mengkaji ketentuan hukum yang berlaku serta apa yang terjadi dalam kenyataan di masyarakat atau penelitian yang dilakukan terhadap keadaan nyata yang terjadi dimasyarakat. Adapun hasil penelitian ini adalah bahwa keberhasilan suatu proses mediasi tergantung dari kinerja mediator itu sendiri dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Menurut mediator di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo bahwa kasus yang sering ditangani dan diselesaikan pada tahapan mediasi adalah kasus perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK). Dalam proses mediasi kegagalan merupakan hal yang juga ditemukan dalam mencapai perjanjian bersama, karena ada beberapa faktor internal dan eksternal yang membuat proses mediasi tidak berhasil sehingga di anjurkan ke pengadilan. Kesimpulan dari penelitian bahwa kinerja mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo pada dasarnya telah berjalan sesuai ketentuan-ketentuan yang berlaku berjalan kurang efektif. Kata Kunci: Kinerja, Mediator, Penyelesaian, Perselisihan, Hubungan Industrial
Download berkas

ARSIP

2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011