Penulis / NIM
HARTATI ABUDI / 131408055
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Drs. Hi. MOHAMMAD POLINGGAPO, S.Sos, M.Pd / 0003065504
Pembimbing 2 / NIDN
ARIFIN, S.Pd, M.Pd / 0003037703
Abstrak
Hartati Abudi, 2012 Skripsi “Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Di Dinas Pendidikan Kabupaten Bone Bolango”. Fakultas Ilmu Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing: (1) Drs. Hi. Mohamad Polinggapo, S.Sos, M.Pd, (2) Arifin, S.Pd, M.Pd.
Penelitian bertjuan mengetahui : (1) Sistem penjaringan dan input data, (2) Proses pengolahan data, dan (3) Hasil output dan manfaat data bagi Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Bone Bolango.
Penelitian menggunakan metode kualitatif rancangan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian : (1) Cara dalam penjaringan dan input data yaitu mengadakan sosialisasi kepada pegawai, melakukan pembinaan terhadap pegawai, serta memberikan contoh tentang pengisian data pegawai. Jenis data yang dijaring dan diinput yang ada hubungannya dengan kepegawaian seperti data guru dan pegawai PNS, data guru dan pegawai non PNS, perekrutan pegawai baik tenaga honorer maupun tenaga sukarela, data tentang pegawai yang akan naik pangkat, kenaikan gaji berkala, pegawai yang akan cuti. (2) Proses pengolahan data menggunakan program aplikasi perangkat lunak (Software). Adanya fasilitas penyimpanan digital berakibat makin efektifnya media penyimpanan antara lain CD, DVD, flash disk, CD-RW dan hard disk enxternal maka transfer data dalam jumlah besar makin mudah. (3) Manfaat dalam pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian bagi Dinas Pendidikan Kabupaten Bone Bolango adalah memberikan informasi yang cepat, tepat dan akurat mengenai kepegawaian, membantu menganalisis personal yang pantas untuk duduk pada suatu posisi tertentu di organisasi, memberikan sistem kesejahteraan yang optimal sesuai prestasi yang dicapai serta pengelolaan data yang lebih mudah.
Disarankan untuk pengembangan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian: (1) Agar ada monitoring dan tindak lanjut terhadap hasil output, (2) Agar pengembangan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ini dapat berlangsung terus menerus, dan (3) Mempunyai komitmen bersama sehingga Dinas Pendidikan Kabupaten Bone Bolango memiliki hasil output yang akurat dan terpercaya dalam pengambilan keputusan.
KataKunci : Pengelolaan, Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian
Download berkas
