Penulis / NIM
SRI WAHYUNINGSIH MOHAMAD / 131408223
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ABDUL KADIM MASAONG, M.Pd / 0014116106
Pembimbing 2 / NIDN
WARNI TUNE SUMAR, S.Pd, M.Pd / 0024037003
Abstrak
ABSTRAK
Sri Wahyuningsih Mohamad. 2012. Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto Kabupaten Gorontalo. Program Studi Manajemen Ilmu Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Prof. Dr. Hi. Abd. Kadim Masaong, M.Pd dan Pembimbing II Warni T. Sumar, S.Pd, M.Pd.
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah di SDN se Kecamatan Limboto Kabupaten Gorontalo, untuk mengetahui budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto Kabupaten Gorontalo, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto Kabupaten Gorontalo.
Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui angket, obervasi wawancara, dan dokumentasi.
Hasil penelitian yaitu; 1) Budaya kerja guru akan sangat tergantung pada faktor kemampuan guru itu itu sendiri seperti komunikasi, motivasi, serta kerjasama dengan kelompok dimana dengan budaya kerja yang semakin tinggi akan semakin meningkatkan kepemimpinan kepala sekolah. Oleh karena realitas para guru di SDN se Kecamatan Limboto sebagian besar relatif lama (masa kerja tinggi. 2) Gaya kepemimpinan di SDN se Kecamatan Limboto berdasarkan Orientasi Tugas, Orientasi pada Hubungan dan Orientasi Pengembangan, karena dengan adanya gaya kepemimpinan kepala sekolah, maka akan semakin meyakinkan para guru bahwa atasan betul-betul dalam memimpin. Sebaliknya bila tidak terdapat gaya kemimpinan kepala sekolah, maka akan berdampak pada menurunnya budaya kerja para guru sehingga para guru merasa malas untuk masuk kerja. 3) Dari hasil penelitian terhadap gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya kerja guru menunjukkan bahwa perubahan yang terjadi pada budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya kerja guru menunjukan koefisiensi yang tinggi. Tingkat koefisien ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh yang kuat terhadap budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto.
Saran dalam penelitian ini yaitu hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum gaya kepemimpinan kepala sekolah berada pada tingkat atau level baik dalam meningkatkan budaya kerja guru, untuk itu agar di masa mendatang lebih ditingkatkan, dan disarankan kepada peneliti selanjutnyan untuk mengkaji faktor lain yang kiranya dapat mempengaruhi budaya kerja guru di SDN se Kecamatan Limboto.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Guru.
Download berkas
