Penulis / NIM
RINI POMOLANGO / 131409005
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Hj. FORY ARMIN NAWAI, M.Pd / 0026056804
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ASRIN, M.Pd / 0031127115
Abstrak
ABSTRAK
Rini Pomalango. 2015. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 1 Kota Gorontalo. Jurusan Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I, Dr. Hj. Fory A. Naway, M.Pd, Pembimbing II: Dr. Asrin, M,Pd
Penelitian ini bertujuan untuk ; a) mengetahui supervisi kepala sekolah di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo, b) mengetahui prestasi kerja guru di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo, dan c) mengetahui pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 1 Kota Gorontalo Penelitian ini dirancang sebagai jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu 1) angket, 2) observasi dan 3) dokumentasi. Tehnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis path sederhana
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; a) prestasi kerja guru sekolah menengah pertama di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo berada pada klasifikasi cukup dengan persentase 67.82%, b) supervisi kepala sekolah pada sekolah menengah pertama di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo berada pada klasifikasi cukup dengan persentase 64.99%, Terdapat pengaruh yang berarti antara prestasi kerja guru dengan supervisi kepala sekolah pada sekolah menengah pertama di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo
Untuk itu disarankan; a) bahwa dalam rangka meningkatkan prestasi kerja guru di SMP Negeri 1 Kota Gorontalo, maka sangat diperlukan berbagai upaya untuk membina guru sehingga dapat bekerja dengan optimal guna memperbaiki dan meningkatkan prestasi kerja gurunya, dan b) untuk mendukung peningkatan prestasi kerja guru diperlukan penciptaan suasana dan iklim kerja yang kondusif oleh kepala sekolah serta segenap stakeholder lainnya
Kata Kunci: Supervisi, Prestasi Kerja
Download berkas
