Penulis / NIM
YUMINARTI MOLAMAHU / 131409057
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Drs. Hi. MOHAMMAD POLINGGAPO, S.Sos, M.Pd / 0003065504
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ARWILDAYANTO, S.Pd, M.Pd / 0015097511
Abstrak
ABSTRAK
Yuminarti Molamahu. 2013. Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah Terhadap Semangat kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Sekecamatan kota Selatan, kota Gorontalo. Skripsi Jurusan Manajemen pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan. Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing 1 Drs. H. Muhammad Polinggapo, S. Sos, M. Pd dan pembimbing II Dr. Arwildayanto S. Pd, M. Pd
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap semangat kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Sekecamatan kota selatan, kota Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitin kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian atau perwakilan guru dari masing-masing Sekolah Menengah Pertama Negeri sekecamatan kota Selatan kota Gorontalo, Berjumlah 131 orang pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket/ kuisioner yang berisi aspek-aspek kedua variabel yaitu variabel X Dan variabel Y, dan data yang dikumpulakn dapat disimpulkan bahwa kedua variabel X dan Y memiliki pengaruh yang signitifikan.Dari hasil perhitungan diperoleh suatu persamaan regresi Y atas X, di dapatkan persamaan regresi Y ?= 29,28+ 0.43X. hal ini berarti setiap terjadi perubahan sebesar 1 (satu) unit pada Variabel X (Ikim organisasi sekolah ) akan di ikuti oleh perubahan rata-rata sebesar 0,43X pada variabel Y (Semangat kerja guru).Saran kepala sekolah Untuk lebih meningkatkan semangat kerja guru, sebab dengan adanya iklim organisasi yang baik maka semangat kerja guru dapat ditingkatkan, disamping itu semangat kerja guru perlu juga memperhatikan Iklim Organisasi sekolah berupa kondisi lingkungan pekerjaan.
Kata kunci : Iklim Organisasi Sekolah, Semangat Kerja Guru.
Download berkas
