Penulis / NIM
HARPIN HAMID / 131410052
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Hj. FORY ARMIN NAWAI, M.Pd / 0026056804
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. Hj. NINA LAMATENGGO, SE, M.Pd / 0007126605
Abstrak
ABSTRAK
Harpin Hamid, 2014 Evaluasi Promosi Jabatan Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Paguat Kabupaten Pohuwato. Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Hj. Fory A. Naway, M.Pd dan Pembimbing II Dr. Hj. Nina Lamatenggo, SE, M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Perencanaan Promosi Jabatan Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Paguat Kabupaten Pohuwato, 2) Pelaksanaan Promosi Jabatan Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Paguat Kabupaten Pohuwato. Desain penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data angket.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Promosi Jabatan Kepala Sekolah Dasar ditinjau dari perencanaannya sudah maksimal dilihat dari kualifikasi pendidikan sudah berada pada kategori baik. 2) Pelaksanaan Promosi Jabatan Kepala Sekolah berada pada kategori baik dilihat dari hasil pelaksanaannya secara keseluruhan.
Disarankan: 1) Bagi sekolah hendaknya dapat memberikan kontribusi yang berharga dengan mengusulkan calon kepala sekolah atau memberikan input guru yang berprestasi sehingga menghasilkan kepala sekolah yang dapat memberikan kontribusi positif terhadap kepemimpinan pendidikan di Kecamatan Paguat 2) Bagi dinas pendidikan hendaknya melakukan evaluasi secara berkala dalam pelaksanaan promosi jabatan kepala sekolah dan melihat sesuai dengan kualifikasi akademik (S1), usia maksimal 56 tahun pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5 tahun dan pangkat serendah-rendahnya III/c atau yang setara, serta berstatus guru dan memiliki sertifikat kepala sekolah dan juga memiliki kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi dan kompetensi sosial. Sesuai yang ditetapkan oleh permendiknas nomor 13 tahun 2007 yang ditetapkan pada tanggal 17 april 2007. 3) Bagi kepala sekolah hendaknya sebagai petunjuk dalam melakukan evaluasi terhadap program yang hendak dilaksanakan. 4) Bagi peneliti dapat memperluas wawasan yang berkaitan dengan evaluasi promosi jabatan kepala sekolah sehingga menjadi acuan dalam meningkatkan prestasi sebagai guru untuk dipromosikan menjadi kepala sekolah.
Kata Kunci: Evaluasi Promosi Jabatan
Download berkas
