Penulis / NIM
SITI NORMAWATI MOMOW / 131411061
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ABDUL KADIM MASAONG, M.Pd / 0014116106
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. Hj. NINA LAMATENGGO, SE, M.Pd / 0007126605
Abstrak
Siti Normawati Momow, Nim 131411061, 2015 "hubungan aktivitas supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMK DAN MAM Kaidipang Kab. Bolaang Mongondow Utara" Skripsi.
(Dibimbing oleh Prof. Dr. H. Abd Kadim Masaong,M.Pd dan Dr. Hj Nina Lamatenggo,M.Pd). Jurusan Administrasi Pendidikan, Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo.
Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui aktivitas supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk mengetahui kepuasan kerja guru di SMK DAN MAN Kaidipang Kab. Bolaang Mongondow Utara. 3) Untuk mengetahui hubungan aktivitas supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMK DAN MAN Kaidipang Kab. Bolaang Mongondow Utara. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian kuantitatif korelasional. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah teknik kuisioner yang berisi aspek-aspek kedua variabel tesebut. Dari data yang telah dikumpulkan dapat disimpulkan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh yang positif.
Dari hasil penelitian menunjukan bahwa 1) aktifitas supervisi kepala sekolah termasuk dalam kategori baik. 2) Kepuasan kerja guru termasuk dalam ketegori baik. 3) aktifitas supervisi kepala sekolah berhubungan positif dan signifikan dengan kepuasan kerja guru.
Saran-saran: 1) Supervisi kepala sekolah yang sudah baik selama ini perlu dipertahankan dan perlu ditingkatkan/dikembangkan upaya-upaya yang memungkinkan untuk semakin meningkatkan kepuasan kerja guru melalui supervisi yang dilakukan. (2) Berkaitan dengan hal tersebut diharapkan kepada kepala sekolah dapat menjaga hubungan yang harmonis dengan guru-guru, mengawasi, dan membimbing secara langsung dalam memecahkan masalah guru yang ada kaitan dengan tugasnya dalam melaksanakan kegiatan belajar mengaajar. (3) Dengan supervisi yang baik maka akan meningkatkan kepuasan guru dalam melakukan pekerjaannya. (4) Selain itu, perlu ada penelitian yang sejenis untuk mengungkap variabel lain yang berhubungan dengan kepuasan kerja guru.
Kata Kunci:Aktivitas Supervisi, Kepala Sekolah, Kepuasan kerja Guru.
Download berkas
