Penulis / NIM
KARTINI IBRAHIM / 131412033
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ABDUL KADIM MASAONG, M.Pd / 0014116106
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ARIFIN SUKING, S.Pd, M.Pd / 0005077604
Abstrak
ABSTRAK
Kartini Ibrahim. 2016.Efektivitas Pengawasan Pimpinan di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo. Skripsi, Program Studi Administrasi Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan,Pembimbing I Prof. Dr. Abdul Kadim Masaong, S.Pd, M.Pd Pembimbing II Dr.Arifin Suking M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) efektivitas pengawasan pimpinan dalam merencanakan kegiatan di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo, 2) efektivitas pengawasan pimpinan dalam mengorganisasikan kegiatan di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo, 3) efektivitas pengawasan pimpinan dalam melaksanakan koordinasi antar unit kerja di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo,
Metode yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif jenis deskriptif eksplanatori. Tehnik pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) pengawasan dalam merencanakan kegiatan berada pada kategori efektif, 2) pengawasan dalam mengorganisasikan kegiatan berada pada kategori efektif, 3) pengawasan dalam mengkoordinasikan kegiatan antar setiap unit kerja berada pada kategori efektif. Efektivitas pengawasan pimpinan di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo berada pada kategori efektif.
Untuk itu disarankan: 1) bagi Kepala Dinas Pendidikan diharapkan agar lebih meningkatkan pelaksanaan pengawasan sehingga dapat meningkatkan efektivitas organisasi, 2) bagi para pegawai di Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo diharapkan agar dapat mengerti, memahami dan memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap tupoksinya masing-masing yang sudah dijabarkan dalam pedoman uraian tugas Dinas Pendidikan Kota Gorontalo sehingga akan berusaha bekerja semaksimal mungkin walaupun tanpa ada pengawasan dari pimpinan, 3) bagi peneliti berikutnya diharapkan untuk lebih memperdalam kembali penelitiannya khususnya pada aspek-aspek yang belum dikaji oleh penelitian ini, utamanya tentang efektivitas pengawasan pimpinan dapat lebih lanjut di informasikan.
Kata Kunci :Efektivitas , Pengawasan Pimpinan
Download berkas
