Penulis / NIM
ROSDIANA A. ALI / 131412081
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. ARWILDAYANTO, S.Pd, M.Pd / 0015097511
Pembimbing 2 / NIDN
WARNI TUNE SUMAR, S.Pd, M.Pd / 0024037003
Abstrak
ABSTRAK
Rosdiana A. Ali, 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo. Skripsi, Program Studi Manajemen Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I: Dr. Arwildayanto S.Pd. M.Pd dan Pembimbing II: Warni Tune Sumar, S.Pd, M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) gambaran lingkungan kerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo, (2) gambaran kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo, dan (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik korelasional. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan bentuk angket yang digunakan adalah angket tertutup. Teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif.
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa keadaan lingkungan kerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo memiliki kriteria sangat baik. Kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo memiliki kriteria sangat baik. Terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo. Lingkungan kerja dengan kinerja pegawai adalah memiliki korelasi yang sangat kuat dengan nilai rxy sebesar 0,93 dengan koefesien determinasi (rxy)2 sebesar 0,87. Hal ini menunjukkan bahwa bahwa 86,72% kinerja pegawai dipengaruhi oleh lingkungan kerja, dan sisanya 13,28% dipengaruhi oleh faktor lain.
Saran peneliti bagi pegawai dan pejabat Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo, dengan mengetahui derajat hubungan lingkungan kerja dengan kinerja pegawai, agar senantiasa berusaha memperhatikan lingkungan kerja guna mengoptimalkan kinerja pegawai sehingga dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik demi tercapainya tujuan yang hendak dicapai. Hasil penelitian dapat dijadikan sebagai tambahan informasi maupun referensi dalam meneliti lebih lanjut tentang lingkungan kerja dan kinerja pegawai.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
Download berkas
