Penulis / NIM
FEROMIKA ERVINA Y. HEITO / 131412093
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Hj. FORY ARMIN NAWAI, M.Pd / 0026056804
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. NOVIANTY DJAFRI, S.Pd.I, M.Pd.I / 0023117405
Abstrak
ABSTRAK
Feronika Ervina Y. Heito, 2018, Pengelolaan Database Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Skripsi, Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I dan II: Dr. Hj. Fory Armin Nawai, M.Pd, dan Dr. Novianty Djafri, S. Pd.i, M.Pd.i
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi dalam pengelolaan Database Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Subyek penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo dengan jumlah 164 orang pegawai. Sampel dalam penelitian berjumlah berjumlah 62 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang di lakukan adalah obsevasi, angket dan wawancara, sedangkan teknik analisis data yang di gunakan adalah statistik deskriptif.
Hasil penelitian pengelolaan database kepegawaian berbasis teknologi informasi di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo menunjukkan bahwa perencanaan berada pada kriteria yang "Baik" dengan rata-rata sebesar 72,26%, pengorganisasian berada pada kriteria yang "Cukup Baik" dengan rata-rata sebesar 67,50%, pelaksanaan berada pada kriteria yang "Cukup Baik" dengan rata-rata sebesar 67,55%, dan evaluasi berada pada kriteria yang "Baik" dengan rata-rata sebesar 71,03%.
Saran penelitian ini: 1) Pimpinan dan pegawai yang berwenang mengupayakan adanya perencanan langkah kerja yang optimal karena langkah kerja dengan hasil kerja pada pelaksanaan belum begitu baik, susuai dengan hasil penelitian pada aspek pelaksanaan database memperoleh presentase 59,68%, 2) Dalam pengorganisasian, diupayakan adanya prosedur kerja yang fleksibel dalam melakukan pekerjaan, karena sesuai dengan hasil penelitian pada aspek pengorganisasian database memperoleh presentase 56,77%, 3) Sebaiknya dalam pelaksanaan, diupayakan untuk mengupgrade aplikasi dan melakukan pelatihan agar lebih mudah dalam pelaksanaan pengelolaan database kepegawaian, karena hasil penelitian pada aspek pelaksanaan hanya memiliki nilai rata-rata sebesar 67,55%, 4) Intensitas monitoring lebih ditingkatkan agar hasil kerja dalam pengelolaan database kepegawaian Dinas Pendidikan Kota Gorontalo lebih optimal.
Kata Kunci : Pengelolaan, Database Kepegawaian, Teknologi Informasi.
Download berkas
