Penulis / NIM
YULIANA MAKRUF / 131413014
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ANSAR, S.Pd, M.Si / 0014116107
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. BESSE MARHAWATI, S.Pd, M.Pd / 0018057206
Abstrak
ABSTRAK
Yuliana Ma'ruf, 2017 "Hubungan Kompensasi dan Komitmen Kerja Dengan Disiplin Kerja Guru Di SDN Sekecamtan Hulonthalangi Kota Gorontalo". Pembimbing I Prof. Dr. H. Ansar, S.Pd, M.Si dan pembimbing II Dr. Besse Marhawati, M.Pd.
Tujuan penelitian ini untuk (1) mengetahui hubungan kompensasi dengan disiplin kerja guru di SDN Sekecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo, (2) mengetahui hubungan komitmen kerja dengan disiplin kerja guru di SDN Sekecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo (3) mengetahui hubungan kompensasi dan komitmen kerja dengan disipliin kerja guru di SDN Sekecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Penelitian ini dilaksanakan di SDN Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo. Populasi berjumlah 136 guru dan sampel berjumlah 58 guru yang dipilih dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Teknik analisis data yaitu menggunakan uji validitas, reliabilitas instrumen, uji normalitas data, korelasi parsial, dan korelasi simultan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Terdapat hubungan positif antara kompensasi guru dengan disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo. (2) Terdapat hubungan positif komitmen kerja dengan disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo. (3) Terdapat hubungan positif Kompensasi dan komitmen kerja dengan disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Hulonthalangi Kota Gorontalo.
Saran-saran : (1) Kepada kepala sekolah agar meningkatkan dan memperhatikan kompensasi yang diterima guru, dengan melihat kinerja guru. (2) Guru agar, lebih menyadari adanya kompensasi sebagai salah satu penyemangat bagi guru-guru supaya lebih profesional dan bertanggung jawab dalam bekerja. (3) Peneliti lainnya, agar dapat memperluas objek penelitiannya dengan mmenambahn lebih banyak lagi variabel.
Kata Kunci: Kompensasi, Komitmen Kerja, Disiplin Kerja Guru
Download berkas
