Penulis / NIM
MAHANI MUSTAFA / 131413065
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ANSAR, S.Pd, M.Si / 0014116107
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ASRIN, M.Pd / 0031127115
Abstrak
ABSTRAK
Mahani Mustafa . 2018. Hubungan Gaya Komunikasi dan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Skripsi, Program Studi Administrasi Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan,Pembimbing I Prof. Dr. H. Ansar, S.Pd, M.Si Pembimbing II Dr. Asrin, M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Hubungan gaya komunikasi dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. 2) Hubungan iklim organisasi dengan motivasi kerja di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. 3) Hubungan secara bersama-sama antara gaya komunikasi dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo.
Metode yang digunakan yaitu kuantitatif, dengan teknik korelasional. Tehnik pengumpulan data mengunakan angket,dokumentasi.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya komunikasi dengan motivasi kerja memiliki hubungan yang signifikan. 2) Iklim organisasi dengan motivasi kerja memiliki hubungan yang signifikan. 3) Gaya komunikasi dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai memiliki hubungan yang signifikan. Hubungan gaya komunikasi dan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo.
Untuk itu disarankan: 1) Penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai bahan informasi untuk menambah ilmu pengetahuan dan wawasan sehingga dalam penelitian ini pun dapat meningkatkan gaya komunikasi, iklim organisasi untuk menumbuhkan motivasi kerja pegawai. 2) bagi pegawai, penelitian ini diharapkan agar dapat mengerti, memahami dan memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan dan menjadi tolak ukur terhadap gaya komunikasi, iklim organisasi, dan motivasi kerja pegawai. 3) Peneliti, penelitian ini diharapkan bisa menjadi tambahan informasi maupun referensi khususnya pada gaya komunikasi dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai.
Kata Kunci: Gaya Komunikasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja Pegawai .
Download berkas
