Penulis / NIM
DAHLIA M. SALEH / 131413101
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Hi. ABDUL KADIM MASAONG, M.Pd / 0014116106
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. NOVIANTY DJAFRI, S.Pd.I, M.Pd.I / 0023117405
Abstrak
ABSTRAK
Dahlia M Saleh. 2018. Hubungan Kecerdasan Emosional dan Etos Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Tidore. Hasil, Program Studi admistrasi Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan, Pembimbing I Prof. Dr. H. Abd. Kadim Masaong, M.Pd pembimbing II Dr. Novianty Djafri,S.Pd.I, M.Pd.I
Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi:1) Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Produktivitas Kerja di Dinas Pendidikan Kota Tidore.2) Hubungan Etos Kerja dengan Produktivitas Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Tidore.3) Hubungan bersama-sama antara kecerdasan emosional dan etos kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Tidore. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif,dengan teknik korelasional .Teknik pengumpulan data menggunakan angket,dokumentasi.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa:1) kecerdasan emosional dan produktivitas kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan.2) Etos kerja dan produktivitas kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan.3) kecerdasan emosional dan etos kerja dengan produktivitas kerja pegawai memiliki hubungan yang signifikan. Hubungan Kecerdasn Emosional dan Etos Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Tidore.Untuk itu disarankan :1) Hasil Penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai sumber informasi untuk meningkatkan etos kerja dan mampu mengelola emosi dengan baik sehingga pegawai mampu mengoptimalkan produktivitas kerja.2) Bagi pegawai, diharapkan untuk menambah pengetahuan tentang kecerdasan emosiomal, dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif sehingga membangkitkan etos kerja dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas dan tanggug jawab yang telah ditetapkan untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai. 3) Peneliti,penelitian ini daapat dijadikan sebagai tambahan informasi maupun referensi dalam meneliti lebih lanjut tentang hubungan kecerdasan emosional dan etos kerja dengan produktivitas kerja pegawai.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Etos Kerja, Produktivitas Kerja
Download berkas
