Penulis / NIM
IREN WASIM PASUE / 131415029
Program Studi
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. phil. IKHFAN HARIS, M.Sc / 0021116705
Pembimbing 2 / NIDN
Prof. Dr. ARWILDAYANTO, S.Pd, M.Pd / 0015097511
Abstrak
ABSTRAK
Iren Wasim Pasue. 2020. SKRIPSIƒƒ‚‚ƒ..."Strategi Kepepmimpina Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Budaya Mutu di SDN 1 Limboto Kabupaten Gorontaloƒƒ‚‚ƒ‚.Program studi S1 Manajemen Pendidikan. Fakultas Ilmu Pendidikan. Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Prof. Dr. Phil Ikhfan Haris, M.Sc pembimbing II Dr. Arwildayanto, S.Pd. M.Pd
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui: (1) visi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu; (2) strategi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu; (3) komitmen kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu. pada penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif. Prosedur pengumpulan data melallui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknikk analisis dengan trianggulasi data pengecekan keabsahandan penarik kesimpulan penelitian menunjukan bahwa: (1) Visi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu di SDN 1 Limboto dapat dilihat dari visi sekolah yaitu unggul berkarakter ramah anak dan berbudaya lingkungan. Kepemimpinan kepala sekolah harus memamhami akan fungsi dan perannya sebagai pemimpin. Fungsi dan peran kepala sekolah harus dijalankan dengan baik agar visi misi serta tujuan sekolah tercapai; (2) Stratgei kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu sekolah dengan cara melakukan identivikasi terhadap potensi sekolah yaitu melakukan evaluasi diri sekolah yaitu deadius, dari deadius akan menghasilkan rapor mutu sekolah yang mencakup dalam standar, standar isi,standar proses, standar kompesisan, standar pendidikan, sampel pendidikan, standar prasarana, standar pengelolaan, dan standar pembiyayaan; (3) komitmen kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu sekolah di SDN 1 Limboto. Kepala sekolah memiliki komitmen yang tinggi agar setiap saat sekolah menjadi baik, dan mempunyai mutu yang baik dan punya prestasi yang tinggi untuk SDN 1 Limboto untuk mencapai tingkat ragional bahkan nasional maupun internasional. Untuk itu disarankan; (1) Bagi sekolah SDN 1 Limboto, dalam peningkatan budaya mutu diupayakan ditingkatkan lebih lanjut dengan menambahkan inovasi yang lebih baru lag; (2) Bagi kepala sekolah dengan adanya kepemimpinan peningkatan budaya mutu kiranya dapat lebih ditingkatkan sehingga bisa memberi dampak yang positif bagi sumber daya yang ada di sekolah.
Kata Kunci: Strategi Kepemimpinan, Budaya mutu
Download berkas
