Penulis / NIM
SRIWAHYUNI KARIM HASAN / 211406088
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Ir. SYARWANI CANON, M.Si / 0024076506
Pembimbing 2 / NIDN
Hj. IRAWATI ABDUL, SE, M.Si / 0009027402
Abstrak
ABSTRAK
Sri Wahyuni Karim Hasan NIM.211 406 088 “Peningkatan Kinerja Karyawan di Koperasi Unit Desa Berkat Telaga”
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana pelatihan dan pengembangan yang dilakukan oleh Koperasi Unit Desa Berkat Telaga dalam meningkatkan kinerja karyawan. Untuk mengetahui metode apa saja yang dilakukan KUD Berkat Telaga untuk meningkatkan kinerja karyawan.Untuk mengetahui kendala-kendala apa saja yang dihadapi Koperasi Unit Desa Berkat Telaga dalam meningkatkan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelatihan dan pengembangan, karena dengan pelatihan dan pengembangan diharapkan karyawan Koperasi Unit Desa berkat Telaga dapat melaksanakan tugasnya dengan lebih efektif dan efisien sehingga dapat meningkatkan mutu pekerjaan karyawan Koperasi Unit Desa.
Dalam peningkatan kinerja karyawan Koperasi Unit Desa Berkat mempunyai tujuan yang dititikberatkan untuk memperbaiki efektivitas dan efisiensi kerja dalam melaksanakan dan mencapai tujuan sasaran program kerja yang telah ditetapkan. Dengan adanya pelatihan dan pengembangan yang diadakan suatu usaha tentu akan memberikan manfaat yang diperoleh terutama bagi perusahaan dan karyawan.
Setelah Koperasi Unit Desa melaksanakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan berdampak positip yang berarti karyawan dapat bekerja dengan lebih baik dari sebelumnya.
Kata Kunci: meningkatkan, kinerja, karyawan, pelatihan, pengembangan
Download berkas
