Penulis / NIM
WIRA BIDJUNI / 221407089
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. SASTRO M WANTU, SH., M.Si / 0003096605
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. UDIN HAMIM, S.Pd, SH, M.Si / 0014087603
Abstrak
Wira Bidjuni, 2012. KepemimpinanCamat dalam menegakkan disiplin kerja
apartur kecamatan posigadan kabupaten bolaang mongondow selatan. Skripsi,
program studi pendidikan kewarganegaraan, Jurusan ilmu Hukum Dan
Kemasyarakatan Fakultas Ilmu Sosial universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I
Dr, Satro M.Wantu, SH,M.Si dan Pembimbing II Dr. Udin Hamim, S,Pd.SH,M.Si.
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui Kepemimpinan Camat dalam
menegakkan disiplin kerja aspartur di kecamatan Posigadan Kabupaten Bolaang
Mongondow Selatan dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi camat
dalam menegakkan disiplin kerja apartur di kecamatan Posigadan Kabupaten Bolaang
Mongondow Selatan.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan
fenomologis dimana didasarkan pandangan bahwa penulis untuk berusaha
mengetahui arti peristiwa yang ada kaitannyadengan orang biasa dalam situasi
tententu dan diharapkan mampu memberikan sebuah gambaran secara sistematis,
faktual dan akurat mengenai fakta dari suatu peristiwa serta sifat-sifat tertentu tentang
berdasarkan apa yang telah diuraikan sebelumnya, Kepemimpinan camat dalam
menegakkan disiplin kerja apartur di kecamatan Posigadan Kabupaten Bolaang
Mongondow Selatan, maka diperoleh kesimpulan bahwa kepemimpinan camat dalam
menegakkan disiplin kerja apartur di Kecamatan Posigadan Kabupaten Bolaang
Mongondow Selatan diantaranya mentaati terhadap peraturan yang telah disepakati,
melaksanakan tanggung jawab kerja yang telah diberikan, dan membangun kegirahan
kerja antar apartur camat yang belum maksimal. Hal ini disebabkan karena
pengambilan keputusan Camat, penegakkan peraturan yang dilakukan, pemberian
motivasi dari Camat yang kurang, sehingga berpengaruh dalam melaksanakan
disiplin kerja dan hasilnya belum maksimal.
Untuk mengantisipasi hal tersebut ada beberapa upaya dilakukan yaitu
hendaknya Camat Posigadan senantiasa membangun hubungan yang baik terhadap
secara pribadi terhadap aparatnya sehingga hubungan emosional yang terjalin
diantara keduanya lebih erat dan disiplin kerja aparatur kecamatan pemerintah lebih
mampu ditingkatkan.
Kata Kunci : Kepemimpinan Camat Dan Disiplin Kinerja Aparatur
Download berkas
