Penulis / NIM

RIZAL M. NASIR / 251308111

Program Studi

D3 - ADMINISTRASI PERKANTORAN

Pembimbing 1 / NIDN

Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505

Pembimbing 2 / NIDN

HERWIN MOPANGGA, SE, M.Si / 0024037803

Abstrak

ABSTRAK RIZAL M NASIR. NIM 251 308 111. Motivasi Kerja Karyawan Pada CV. Anugerah Utama. Makalah. Program Studi Diploma III Administrasi Perkantoran. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Bapak Dr.H. Walidun Husain M,Si dan Pembimbing II Bapak Herwin Mopangga, SE, M.Si. Penjelasan Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Motivasi kerja Pegawai pada CV. Anugerah Utama. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa deskriptif yang diikuti penjelasan dan interprestasi yang relevan dengan data hasil penelitian yang diperoleh dari kepala CV. Anugerah Utama. Langkah yang ditempuh un tuk meningkatkan motivasi kerja karyawan pada CV. Anugerah Utama yaitu: 1) Pemberian Motivasi secara langsung oleh pimpinan. 2) Pemberian penghargaan baik materi maupun non material sesuai dengan kinerja pegawai masing-masing. 3) Pengawasan secara langsung oleh pimpinan. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Pegawai

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka