SKRIPSI

Penulis / NIM
YERNY BIAHIMO / 261407094
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
IRWAN YANTU, S.Pd., M.Si / 0020107305
Pembimbing 2 / NIDN
ROBIYATI PODUNGGE, S.Pd., MAP / 0020058003
Abstrak
Yerni Biahimo, NIM. 261 407 094. Pengaruh Remunerasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Limboto. Skripsi. Program Studi S1 Manajemen. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, 2014. dibawah bimbingan Bapak Irwan Yantu, S.Pd.,M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Robiyati Podungge, S.Pd, M.AP selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar Pengaruh Remunerasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Limboto. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif yang menggunakan metode survey dengan penyebaran kuisioner pada responden yang dianalisis secara statistik. Pemilihan responden melibatkan populasi (pegawai) Pengadilan Agama Limboto sebanyak 33 orang. Hasil penelitian memperoleh persamaan regresi yakni =10,290+0,383, yang menjelaskan bahwa jika seluruh instrumen yang digunakan pada variabel X (Pemberian Remunerasi) tidak berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai, maka diperoleh rata - rata sebesar 10,290 satuan bagi kinerja pegawai pada Pengadilan Agama Limboto. Selanjutnya diketahui nilai regresi untuk variabel Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Limboto adalah sebesar 0,383. Hal tersebut menjelaskan bahwa jika terjadi penambahan atau pengurangan nilai sebesar 1 poin atau 1 persen dari pemberian remunerasi, maka akan diikuti penambahan/ pengurangan sebesar 0,383 poin pada Kinerja pegawai Pengadilan Agama Limboto dengan kata lain, pemberian remunerasi memiliki pengaruh terhadap peningkatan/ penurunan kinerja pegawai Pengadilan Agama Limboto. Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan agar Pengadilan Agama Limboto serta pihak yang berkecimpung dalam organisasi pemerintah lainnya dapat melaksanakan program Remunerasi yang maksimal dan menjadi acuan untuk meningkatkan kinerja pegawainya. Penelitian ini akan lebih baik jika ditambahkan variabel - variabel pendukung yang diperoleh dari penelitian - penelitian dan referensi yang lainnya.
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011