SKRIPSI

Penulis / NIM
RAHMAT TANGKUDUNG / 261408145
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
HAIS DAMA, SE, M.Si / 0005037306
Pembimbing 2 / NIDN
ROBIYATI PODUNGGE, S.Pd., MAP / 0020058003
Abstrak
ABSTRAK Rahmat Tangkudung. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada UD Manna Utara Kota Gorontalo. Skripsi. Program Studi S-1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Hais Dama, SE., M.Si dan Pembimbing II Robiyati Podungge, S.Pd., M.AP. Penelitian ini dilaksanakan berdasarkan rumusan masalah “Apakah terdapat Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada UD Manna Utara Kota Gorontalo. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada UD Manna Utara kota Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode ini digunakan untuk meramalkan pengaruh antara variabel yang satu dengan yang lain, dalam penelitian ini yaitu Variabel X (Kepemimpinan) merupakan variabel dependen (bebas) dan Variabel Y (Kepuasan kerja) merupakan variabel independen (terikat). Sampel penelitian berjumlah 40 orang. Tehnik pengumpulan data menggunakan observasi, angket, dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa a. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepemimpinan (X) dan variabel kepuasan kerja (Y) pada UD Manna Utara Kota Gorontalo yang ditunjukan oleh nilai ? = 0.548 + 0.249 X. b. Kekuatan hubungan antara variabel kepemimpinan (X) dan variabel kepuasan kerja karyawan (Y) pada UD Manna Utara Kota Gorontalo sebesar 1.200. c. Besarnya pengaruh variabel kepemimpinan (X) terhadap variabel kepuasan kerja karyawan (Y) pada UD Manna Utara kota Gorontalo tergolong kuat yakni sebesar 74%, sedangkan sisanya 26% dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti seperti pemberian kompensasi, keahlian, kedisiplin serta sarana dan prasarana. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kepuasan Karyawan
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011