Penulis / NIM
SELVIANA DUNGGIO / 271410091
Program Studi
S1 - ILMU HUKUM
Pembimbing 1 / NIDN
MUTIA CH THALIB, S.H., M.Hum. / 0004076904
Pembimbing 2 / NIDN
ZAMRONI ABDUSSAMAD, SH., MH / 0012077005
Abstrak
SELVIANA DUNGGIO. 271.410.091. 2014. Hubungan Analisis Jabatan dengan Kinerja Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo. Skripsi. Program Studi Sarjana Hukum, Jurusan Ilmu Hukum, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Ibu Mutia Cherawaty Thalib dan Bapak Zamroni Abdussamad.
Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Analisis Jabatan dengan Kinerja Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo. Untuk menganalisis faktor-faktor apakah yang melatarbelakangi hubungan Analisis Jabatan dengan Kinerja Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo.
Bahwa jenis penelitian ini adalah yuridis empiris sehingga penelitian ini sangat relevan disamping mengetahui ilmu hukum juga mengetahui ilmu sosial dan memiliki pengetahuan dalam penelitian ilmu sosial.
Menyimak hasil dari pembahasan maka peneliti menyimpulkan, antara lain : bahwa Hubungan Analisis Jabatan dengan Kinerja Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo, dimana Analisis Jabatan Memiliki peranan penting bagi suatu organisasi, melalui Analisis Jabatan akan didapatkan orang yang tepat untuk mengisi pekerjaan tertentu sehingga pekerjaan yang dilakukan dapat dikerjakan secara maksimal dan optimal. Bahwa faktor motivasi memiliki hubungan langsung dengan kinerja individual terutama yang ada di Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo serta faktor kemampuan individual dan lingkungan kerja adalah merupakan suatu bagian yang sangat mendasar dalam hal melatarbelakangi hubungan Analisis Jabatan dengan Kinerja Badan Pelaksana Penyuluh Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Gorontalo.
Kata Kunci: Analisis Jabatan, kinerja.
Download berkas
