Penulis / NIM
INDRA RAHMAT PAKAYA / 271412021
Program Studi
S1 - ILMU HUKUM
Pembimbing 1 / NIDN
MUTIA CH THALIB, S.H., M.Hum. / 0004076904
Pembimbing 2 / NIDN
DOLOT ALHASNI BAKUNG, SH., MH / 0027088501
Abstrak
ABSTRAK
Indra Rahmat Pakaya, NIM 271412021. "PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ANTARA PEKERJA/BURUH DENGAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI (PENELITIAN DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI GORONTALO)". Program studi Ilmu Hukum , Jurusan Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Gorontalo, Pembimbing 1 Ibu Hj. Mutia CH. Thalib, S.H., M.Hum Pembimbing II Bapak Dolot Alhasni Bakung SH.,MH
Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi penyelesaian perselisihan antara pekerja/buruh dengan pengusaha melalui mediasi di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo dan untuk mengetahui dan menganalisis hambatan mediator dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian normatif yang didukung data lapangan/empiris yaitu dengan memahami hukum sebagai peraturan positif dalam masyarakat dan mengenai pelaksanaan ketentuan hukum normatif (Undang-undang) dalam aksinya setiap peristiwa hukum yang terjadi dalam masyarakat.
Adapun hasil penelitian yaitu bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pekerja/buruh dengan pengusaha melalui mediasi, menurut beberapa pendapat dari pihak Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo bahwa kasus yang selalu ditangani dan diselesaikan oleh mediator pada mediasi adalah kasus perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) Kesimpulan dari penelitian bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pekerja/buruh dengan pengusaha melalui mediasi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo selama ini pada dasarnya telah berjalan sesuai ketentuan-ketentuan yang menjadi pedoman atau pegangan mereka namun berjalan kurang efektif.
Kata Kunci : Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mediasi
Download berkas
