Penulis / NIM
SRI DELAWATY ABJUL / 291413009
Program Studi
S1 - ILMU KOMUNIKASI
Pembimbing 1 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Pembimbing 2 / NIDN
CITRA F.I.L DANO PUTRI, S.Pd, M.I.Kom / 0008108407
Abstrak
ABSTRAK
Kepemimpinan suatu instansi, saat ini tidak hanya diemban oleh seorang laki-laki, namun wanita saat ini telah mampu menjabat sebagai seorang pimpinan. Menjadi seorang pimpinan, tentunya tidak mudah dilakukan oleh seseorang. Salah satunya faktornya adalah manajemen komunikasi. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini yaitu, manajemen komunikasi kepemimpinan wanita dalam hal ini kepemimpinan WD III Bidang Kemahasiswaan di FIS,UNG. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan manajemen kepemimpinan WD III Bidang Kemahasiswaan FIS,UNG.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi kegiatan Yowan Tamu, wawancara dengan orang-orang yang terkait dan dokumentasi yang berhubungan dengan objek penelitian. Model Boneka Rusia Motouschka oleh M.Keys digunakan untuk menjelaskan manajemen komunikasi kepemimpinan Yowan tamu. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan Yowan Tamu merupakan kepemimpinan yang transformatif dan dengan tipe kepemimpinan demokratis. Dalam kepemimpinanya ia mampu membangun hubungan komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan melalui pendekatan interpersonal yang sering ia lakukan.
Kesimpulannya bahwa Yowan Tamu telah mampu mengemban jabatannya sebagai WD III, hal ini terlihat dengan adanya respon positif dari para rekan kerjanya serta koordinasi yang sering ia lakukan bersama dengan para unit kerjanya. Sehingga saran dalam penelitian ini ialah motivasi khususnya wanita yang memiliki keinginan atau cita-cita menjadi seorang pimpinan, penelitian ini menggambarkan bahwa wanita memiliki ciri khas dalam memimpin khususnya dalam manajemen komunikasi, wanita memiliki sifat lemah lembut, ramah dan dapat mengatasi masalah dengan kepala dingin.
Kata kunci : Manajemen, Komunikasi, Kepemimpinan, Wanita
Download berkas
