Penulis / NIM
ENDRIANAN / 291416050
Program Studi
S1 - ILMU KOMUNIKASI
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. YOWAN TAMU, S.Ag,.MA / 0006087704
Pembimbing 2 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Abstrak
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana adaptasi budaya mahasiswa pendatang dalam menghadapi culture shock di lingkungan Universitas Negeri Gorontalo. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dalam penelitian ini didapatkan melalui Observasi, wawancara mendalam atau interview in depth dan dokumentasi. Dari data yang didapatkan, digunakan peneliti sebagai bahan analisis untuk mengetahui bagaimana para mahasiswa pendatang dalam hal ini mahasiswa yang berasal dari Kabupaten Muna ketika melakukan adaptasi pada saat melakukan komunikasi dengan orang yang berbeda budaya dalam menghadapi culture shock yang dialami.
Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Mahasiswa Muna dalam menghadapi Culture Shock mempelajari dan memahami bagaimana cara berkomunikasi mahasiswa dan orang-orang setempat, untuk dapat mengurangi Culture Shock yang dialami. 2) Mahasiswa Muna meniru cara orang Gorontalo untuk berkomunikasi, dalam hal ini adalah bahasa yang digunakan dalam berinteraksi sehingga mereka terlihat seperti mahasiswa Gorontalo pada Umumnya. 3) Tingkat interaksi dari masing-masing individu sangat mempengaruhi proses adaptasi dalam menghadapi culture shock atau gegar budaya. 4) Dalam adaptasinya, Semakin sering individu berkomunikasi dan terbuka terhadap orang lain maka semakin cepat pula melewati fase culture shock.
Kesimpulannya, adaptasi yang dilakukan mahasiswa asal Kabupaten Muna dalam menghadapi culture shock tergantung pada kemampuan individu untuk berkomunikasi sesuai dengan norma dan nilai budaya setempat. Dan pada dasarnya setiap individu akan melakukan adaptasi dengan budaya atau kebiasaan yang berbeda dengannya, untuk membuat dirinya nyaman dan bisa menerima perbedaan tersebut.
Kata kunci: Adaptasi Budaya, Mahasiswa Pendatang, Culture Shock
Download berkas
