Penulis / NIM
PUTRI RAHAYU KASIM / 291417104
Program Studi
S1 - ILMU KOMUNIKASI
Pembimbing 1 / NIDN
CITRA F.I.L DANO PUTRI, S.Pd, M.I.Kom / 0008108407
Pembimbing 2 / NIDN
NOVI RUSNARTY USU, S.Pd., MA / 0011018001
Abstrak
ABSTRAK
Putri Rahayu Kasim. 2021. â�Å"Tata Kelola Komunikasi Organisasi dalam Implementasi Pengarusutamaan Gender di Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Gorontaloâ�Â. Skripsi Jurusan Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Citra F.I.L Dano Putri, Pembimbing II Novi Rusnarty Usu.
Menghadapi era globalisasi yang penuh tantangan dan peluang, para pimpinan organisasi dituntut mengembangkan kebijakan guna mewujudkan profil organisasi yang baik. Seperti dalam implementasi Pengarusutamaan Gender, Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Gorontalo mengimplementasikannya sejak tahun 2014. Salah satu upaya mengimplementasikan Pengarusutamaan Gender tentu perlu merancang tata kelola komunikasi yang baik. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Tata Kelola Komunikasi Organisasi dalam Implementasi Pengarusutamaan Gender di Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif jenis deskriptif. Hasil penelitian menujukan Tata Kelola Komunikasi Organisasi dalam Implementasi Pengarusutamaan Gender di Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Gorontalo sesuai dengan teori Tata Kelola Komunikasi oleh Suranto Aw. Kesimpulannya, Tata Kelola Komunikasi Organisasi dalam Implementasi Pengarusutamaan Gender di Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Gorontalo berjalan berdasarkan Teori Suranto Aw yaitu berada dalam koridor aturan, sebagai acuan pengelolaan komunikasi organisasi, pemangku kepentingan internal/eksternal mendapat pelayan berkualitas, tersusun perencanaan program komunikasi impelementasi Pengarusutamaan Gender.
Kata Kunci : Tata Kelola Komunikasi Organisasi, Pengarusutamaan Gender
Download berkas
