Penulis / NIM

NURISDAYANTI BULANGO / 531411046

Program Studi

S1 - SISTEM INFORMASI

Pembimbing 1 / NIDN

DIAN NOVIAN, S.Kom., MT / 0024117503

Pembimbing 2 / NIDN

ROVIANA H DAI, S.Kom, MT / 0030018301

Abstrak

Pelayanan penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan penyedia lapangan kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan penyedia lapangan kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Sistem pendukung keputusan merupakan salah satu alternatif dalam menentukan penilaian terhadap kompetensi dan kualitas yang dimiliki seorang calon tenaga kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan dengan melakukan tiga tahapan seleksi yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara terhadap calon tenaga kerja. Penelitian ini menghasilkan penilaian terhadap calon tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan, dan dapat membantu perusahaan-perusahaan yang membutuhkan pekerja. Kata Kunci : Tenaga Kerja, Sistem Pendukung Keputusan, Metode Profile Matching.

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka