Penulis / NIM
REFDI MANDJURUNGI / 561307001
Program Studi
D3 - TEKNIK INDUSTRI
Pembimbing 1 / NIDN
IDHAM HALID LAHAY, ST., M.Sc / 0022107405
Pembimbing 2 / NIDN
HASANUDDIN, M.Si / 0029097610
Abstrak
ABSTRAK
REFDI MANDJURUNGI 561307001. Lingkungan kerja fisik di CV Mina Sumber Makmur gorontalo Pembangunan sektor industri saat ini merupakan salah satu andalan dalam pembangunan nasional Indonesia yang berdampak positif terhadap penyerapan tenaga kerja, peningkatan pendapatan dan pemerataan pembangunan. Disisi lain kegiatan industri dalam proses produksinya selalu disertai faktor-faktor yang mengandung resiko bahaya dengan terjadinya kecelakaan maupun penyakit akibat kerja. Pada uraian tersebut di atas, sistem manusia, pada fasilitas-fasilitas kerja dan lingkungan kerja harus saling mendukung satu sama lainnya sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif dengan tujuan utama yaitu memberikan hasil yang sesuai tanpa mengabaikan keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan,penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Aspek Lingkungan Kerja fisik yang mempengaruhi ketidak nyamanan pekerja/karyawan di tempat produksi pada saat bekerja di CV Mina Sumber Makmur Gorontalo yakni: aspek Pencahayaan,Tempertur, Kebisingan. Adapun teknik pengumpulan data yakni dengan cara mengukur secara langsung tingkat Pencahayaan,Tempertur, Kebisingan kemudian pembagian quisioner untuk mengetahui tingkat keluhan karyawan terhadap ketiga aspek tersebut.di bagian tempat produksi memiliki intensitas penerangan 173,33lux, temperatur 28,99ºC, kebisingan 36,66dB. Hasil kuesioner menunjukkan bahwa keluhan-keluhan yang sering dialami oleh karyawan pada tempat produksi di Cv Mina Sumber Makmur adalah kelelahan mata, sulit bernafas,lelah pada seluruh badan,sulit berkomunikasi, merasa haus dan berat di bagian kepala.setelah di adakan uji statistik dapat di simpulkan bahwa tingkat pencahayaan, temperatur dan kebisingan mempengaruhi kinerja karyawan pada saat bekerja di tempat produksi.
kata kunci: lingkungan kerja fisik
Download berkas
