Penulis / NIM
SEMLY TARUKLABI / 561417045
Program Studi
S1 - TEKNIK INDUSTRI
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. TRIFANDI LASALEWO, ST., MT / 0023077603
Pembimbing 2 / NIDN
STELLA JUNUS, ST. MT / 0013018301
Abstrak
ABSTRAK
Semly Taruklabi. Pengaruh Motivasi Pimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus di PT. Zanur Linas Mandiri Cabang Kota Gorontalo) dengan menggunakan metode analisis Regresi Linear Sederhana. Skripsi program studi S1 Teknik Industri. Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Negeri Gorontalo.
PT. Zanur Linas Mandiri Cabang Kota Gorontalo merupakan perusahaan yang bergerak di salah satu bidang penjualan motor merk Kawasaki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar Pengaruh Motivasi Pimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan.
Cara penelitian melalui tahapan observasi, wawancara, dan kuesioner kepada responden, untuk mengetahui pengaruh motivasi pimpinan terhadap produktivitas karyawan, maka Penelitian dimulai dengan pengumpulan data, dan menganalisa pengaruh dengan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana.
Hasil analisis yang berjudul Pengaruh Motivasi Pimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Zanur Linas Mandiri Cabang Kota Gorontalo bahwa Motivasi Pimpinan (X) sebesar 95%, artinya motivasi pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (Y) di PT. Zanur Linas Mandiri Cabang Kota Gorontalo, makna dari koefisien positif menunjukan bahwa motivasi pimpinan memberikan dampak yang baik dalam meningkatkan Produktivitas karyawan.
Nilai R Square sebesar 0,732. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 73,2% variabel produktivitas karyawan di PT. Zanur Linas Mandiri Cabang Kota Gorontalo dapat dijelaskan oleh motivasi pimpinan, sedangkan sisanya sebesar 26,8% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti variabel motivasi internal karyawan, kompensasi, budaya organisasi, dan stres kerja, serta variabel lainnya.
Kata Kunci: Motivasi Pimpinan, Produktivitas Karyawan
Download berkas
