Penulis / NIM
ISWAN MAKSUM / 711519003
Program Studi
S2 - ADMINISTRASI PUBLIK
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. YANTI ANETA, S.Pd, M.Si / 0004077802
Abstrak
ABSTRAK
Iswan Maksum. 711 519 003. 2022. Analisis Efektivitas Kinerja Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo. Tesis Program Studi S2 Administrasi publik, Program Pasca Sarajana, Universitas Negeri Gorontalo, di bawah bimbingan Prof. Dr. Asna Aneta, M.Si dan Dr. Yanti Aneta, S.Pd M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) efektivitas kinerja Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo. (2) faktor penentu efektivitas kinerja Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo. Pendekatan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Metode penelitian adalah deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan yakni kuantitatif deskriptif efektivitas dan Importance Perfomance Analys (IPA).
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) efektivitas kinerja Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo berada dalam kategori pertahankan prestasi yang artinya Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Provinsi Gorontalo memiliki kinerja yang cukup sesuai dengan target kinerja yang ditetapkan dalam hal pengawasan pemilihan umum di Provinsi Gorontalo. Kinerja Bawaslu secara organisasi sudah cukup optimal terutama dalam hal penyerapan anggaran, ketepatan penyelesaian konflik dalam pemilu dan kerja sama dengan berbagai pihak. Namun untuk kinerja individu masih perlu perhatian dalam capaian kuantitas kerja, kualitas kerja dan ketepatan waktu dalam penyelesaian kerja yang diamanahkan kepada pegawai tersebut. (2) faktor penentu efektivitas kinerja Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo berada dalam kategori prioritas utama yang artinya terdapat faktor-faktor yang harus dibenahi dengan skala prioritas yang tinggi karena akan berdampak pada penurunan kinerja dan pencapaian visi dan misi dari Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Provinsi Gorontalo. Faktor internal sudah cukup bagus namun peningkatan kemampuan kerja pegawai masih perlu ditingkatkan. Kemudian untuk faktor eksternal sangatlah perlu untuk dibenahi terutama terkait dengan faktor lingkungan kerja, faktor kompensasi dan faktor kesadaran masyarakat.
Kata kunci: Efektivitas Kinerja, Bawaslu, Partisipasi Pengawasan
Download berkas
