Penulis / NIM
YENI SETYO RAHAYU / 711520025
Program Studi
S2 - ADMINISTRASI PUBLIK
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ZUCHRI ABDUSSAMAD, S.I.K., M.Si / 0016026604
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. YANTI ANETA, S.Pd, M.Si / 0004077802
Abstrak
ABSTRAK
Yeni Setyorahayu, NIM.711520025, 2022. Fungsi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Pelayanan Mutu Pendidikan di SMP Negeri 1 Lakea. Program Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo dibawah bimbingan Dr. Zuchri Abdussamad, S.I.K, M.Si dan Dr. Yanti Aneta, S.Pd M.Si
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang: 1). Peran dan upaya kepala sekolah sebagai manajer dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMP Negeri 1 Lakea ditinjau dari aspek: a). Penyusunan program kepala sekolah sebagai manajer, b). Pelaksanaan fungsi manajerial kepala sekolah, c). Evaluasi fungsi manajerial kepala sekolah. 2). Faktor keberhasilan dan penghambat fungsi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan yang ada di SMP Negeri 1 Lakea, ditinjau dari aspek: a). Sumber daya manusia, b). Sarana dan prasarana sekolah, c). Lingkungan sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, lokasi penelitian adalah di SMP Negeri 1 Lakea. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis menggunakan data kualitatif berdasarkan konsep Miles dan Huberman.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Fungsi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Pelayanan Mutu Pendidikan di SMP Negeri 1 Lakea, dilihat dari: a). penyusunan program kepala sekolah, b). Pelaksanaan Fungsi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan pelayanan mutu pendidikan di SMP Neg. 1 Lakea fungsi manajerial kepala sekolah, c). Evaluasi fungsi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan pelayanan mutu pendidikan di SMP Negeri 1 Lakea telah dilaksanakan akan tetapi masih belum optimal, karena dari aspek perencanaan Kepala Sekolah tidak membuat dokumen perencanaan (RKJM) dan (RKT), serta (RPS), sehingga berimplikasi pada pelaksanaan fungsi manajerial yang tidak optimal, karena keterbtasan SDM, sarana dan prasarana seperti Gedung yang belum memadai serta anggaran yang masih sangat minim. Adapun faktor keberhasilan dan penghambat fungsi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan yang ada di SMP Negeri 1 Lakea, dilihat dari: a). Sumber Daya, b). Sarana dan Prasarana, c). Lingkungan sekolah sudah dilaksanakan, akan tetapi masih belum optimal, karena SDM sebagai salah satu pendorong dapat pula menadi penghambat, karena masih minimnya sumber daya manusia (guru), sarana dan prasarana seperti Gedung yang masih kurang memdai, serta kondisi lingkungan hanya melakukan kerjasama dengan pihak Puskesmas saja, sementara pihak ketiga lainnya tidak dilakukan
Kata Kunci: Fungsi Manajerial, Kepala Sekolah, Layanan Mutu
Download berkas
