Penulis / NIM
SRI WAHYUNI SALAMON / 713519002
Program Studi
S2 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
DR ARFAN ARSYAD, M.Pd / 9990059559
Pembimbing 2 / NIDN
Prof. Dr. MUHAMMAD AMIR ARHAM, M.E. / 0025077203
Abstrak
ABSTRAK
Sri Wahyuni Salamon. 713519002. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA se- Kabupaten Gorontalo Dimasa Pandemi Covid-19. Tesis Program Studi S2 Pendidikan Ekonomi, Program Pasca Sarajana, Universitas Negeri Gorontalo, di bawah bimbingan Bapak Dr. Drs. Arfan Arsyad, M.Pd dan Bapak Dr. Muhammad Amir Arham, M.E
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA se- Kabupaten Gorontalo Dimasa Pandemi Covid-19. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 85 orang guru. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dimasa pandemi Covid-19 di Sekolah Menengah Atas (SMA) se Kabupaten Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 33,20%. (2) Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dimasa pandemi Covid-19 di Sekolah Menengah Atas (SMA) se Kabupaten Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 40,10%. (3) Lingkungan kerja dan budaya kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dimasa pandemi Covid-19 di Sekolah Menengah Atas (SMA) se Kabupaten Gorontalo. Nilai koefisien determinasi sebesar sebesar 73,30% sedangkan sisanya sebesar 26,70% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti tunjangan kinerja daerah, kompetensi guru, komitmen guru, kepemimpinan kepala sekolah dan manajemen karir guru.
Kata kunci: Kinerja Guru, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja.
Download berkas
