Penulis / NIM
RAMDAN DATAU / 7513142006
Program Studi
S2 - ADMINISTRASI PUBLIK
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
Prof. Dr. RAUF A HATU, M.Si / 0016126307
Abstrak
ABSTRAK
Ramdan Datau. 751 3142 006. 2019. Pengaruh Prosedur Anggaran Berbasis Kinerja, Kecerdasan Emosional dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Fungsi Pengawasan Anggota Legislatif di DPRD Kota Gorontalo. Tesis Program Studi S2 Administrasi publik, Program Pasca Sarajana, Universitas Negeri Gorontalo, di bawah bimbingan Prof. Dr. Asna Aneta, M.Si dan Prof. Dr. Rauf A. Hatu, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prosedur anggaran berbasis kinerja, kecerdasan emosional dan sistem pengendalian intern terhadap efektivitas fungsi pengawasan anggota legislatif di DPRD Kota Gorontalo, baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Metode penelitian adalah expost facto. Desain penelitian ini berupa kausalitas. Teknik analisis data yang digunakan yakni regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Prosedur anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas fungsi pengawasan anggota legislatif di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi sebesar 44,50%. (2) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas fungsi pengawasan anggota legislatif di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi sebesar 21,20%. (3) Sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas fungsi pengawasan anggota legislatif di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi sebesar 25,00%. (4) Prosedur anggaran berbasis kinerja, kecerdasan emosional, dan sistem pengendalian intern secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap efektivitas fungsi pengawasan anggota legislatif di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,70%. Sisanya sebesar 9,30% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti struktur birokrasi, jejaring kerja sama, kepentingan partai politik, kompetensi kerja dan lingkungan kerja dalam pengawasan.
Kata kunci: DPRD, Pengawasan, Anggaran Berbasis Kinerja, Kecerdasan Emosional, Sistem Pengendalian Intern
Download berkas
