Penulis / NIM
RIPIN HANDOKO / 811413037
Program Studi
S1 - KESEHATAN MASYARAKAT
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. RAMA HIOLA, Dra.,M.Kes / 0024035403
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. SYLVA FLORA NINTA TARIGAN, SH, M.Kes / 0023038203
Abstrak
Gambaran Gaya Kepemimpinan Kepala Puskesmas Bongo II dan Puskesmas Saritani di Kecamatan Wonosari
Ripin Hnadoko1),Rama Hiola2),Sylva Flora Ninta Tarigan3)
1 Fakultas Olahraga dan Kesehatan Universitas Negeri Gorontalo
E-mail : Ripinhandoko@gmail.com
2Fakultas Olahraga dan Kesehatan Universitas Negeri Gorontalo
E-mail : Hiola.rama@gmail.com
3Fakultas Olahraga dan Kesehatan Universitas Negeri Gorontalo
E-mail : Floraninta@gmail.com3
Abstrak
Berdasarkan survey pendahuluan di Puskesmas Bongo II dan Puskesmas Saritani, diketahui bahwa ada perbedaan gaya kepemimpinan yang diterapkan dimasing-masing Puskesmas. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana gambaran gaya kepemimpinan kepala Puskesmas Bongo II dan Puskesmas Saritani di Kecamatan Wonosari? Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala Puskesmas Bongo II dan Puskesmas Saritani di Kecamatan Wonosari.
Penelitian ini adalah penelitian deskritif untuk memperoleh gambaran gaya kepemimpinan kepala puskesmas Bongo II dan Puskesmas Saritani. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling dengan jumlah sampel 61 pegawai di Puskesmas Bongo II dan 25 pegawai di Puskesmas Saritani. Pengujian data menggunakan uji statistik SPSS, Instrumen menggunakan kuesioner.
Berdasarkan hasil penelitian di Puskesmas Bongo II Kecamatan Wonosari diperoleh gaya kepemimpinan dengan presentasi tertinggi kategori demokratik sebanyak 31 (50,8%), kategori kharismatik sebanyak 15 (24,6%), kategori Laissez faire sebanyak 10 (16,4%) dan kategori otokratik sebanyak 5 (8,2%). Sedangkan di Puskesmas Saritani diperoleh gaya kepemimpinan dengan presentasi tertinggi kategori Laissez faire sebanyak 14 (56%), demokratik sebanyak 4 (16%), kharismatik sebanyak 2 (8%), otokratik sebanyak 5 (20%). Disarankan bagi Kepala Puskesmas Bongo II agar mempertahankan pendekatan dengan gaya kepemimpinan demokratik dan Kepada kepala Puskesmas Saritani agar lebih mengutamakan organisasi di dalam Puskesmas.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan, kepala puskesmas
ABSTRACT
An initial survey conducted in Puskesmas(Community Health Center) in Bongo II and Saritani outlines a difference in leadership style employed within both Puskesmas. The research question is: "How are the description of leadership style applied by the Head in Puskesmasin Bongo II and in Saritani, Wonosari district?". Therefore, this study is aimed to identify how each Head applies their own leadership style in the aforementioned sites.
The descriptive study employs total sampling technique in which the samples are 61 and 25 health workers in Puskesmas at Bongo II and Saritani respectively. Furthermore, the study involves SPSS statistical software to conduct data test and questionnaire as the research instrument.
The result indicates that the most dominant leadership style in PuskesmasBongo II is democratic style, with score of 31 (50,8 percent). The rank continues to charismatic-style leadership, Laissez-faire-style leadership, and autocratic-style leadership being the least dominant; with score of 15(24,6%); 10 (16,4%); and 5 (8,2) respectively. In the meantime, the leadership style rank in PuskesmasSaritani is as follows: Laissez faire-style, autocratic-style, democratic-style, and charismatic-style, with score of 14 (56%); 5 (20%); 4 (16%); and 2 (8%) respectively. In consequence, the research recommends that the Head PuskesmasBongo II maintains a democratic-style leadership, and for the Head of PuskesmasSaritani to emphasize on aspect of organizational performance within the environment.
Keywords: Leadership style, Head of Puskesmas
Download berkas
