Penulis / NIM
SISKAWATI MOHA / 841410030
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
RINI FAHRIANI ZEES, S.Kep, Ns., M.Kes / 00011181
Pembimbing 2 / NIDN
dr. NANANG ROSWITA PARAMATA, M.Kes / 0028107706
Abstrak
ABSTRAK
Siskawati Moha. 2014. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Di Ruangan Intensif RSUD. PROF. Dr. H Aloe Saboe Kota Gorontalo. Skripsi, Prodi Ilmu Keperawatan, Jurusan keperawatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan dan Keolahragaan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Rini Fahriani Zees, S.Kep, Ns, M.Kep, pembimbing II dr. Nanang Roswita Paramata, M.Kes.
Stres kerja merupakan beban kerja yang berlebihan, perasaan susah, dan ketegangan emosional yang menghambat perfomance individu. Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas yang dibebankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat di ruangan intensif RSUD. Prof. Dr. H. Aloei Saboe.
Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam penlitian ini adalah seluruh perawat di ruangan intensif. Sampel penelitian menggunakan tehnik purposive sampling, dengan instrumen berupa kuisioner pada 56 responden dianalisis menggunakan uji spearman rho.
Hasil penelitian menunjukan ada hubungan antara lingkungan kerja dengan stres kerja perawat (p value = 0.000) di ruangan intensif RSUD. Prof. Dr. H. Aloei Saboe. Saran peneliti diharapkan perawat dapat menciptakan dan mempertahankan suasana kerja yang kondusif, serta meningkatkan hubungan dengan sesama rekan kerja.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Stres kerja perawat
Pustaka : 35 (1983-2014)
Download berkas
