Penulis / NIM
SAMIONG LAITUPA / 841410111
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr HERLINA JUSUF, Dra., M.Kes / 0001106308
Pembimbing 2 / NIDN
NASRUN PAKAYA, S.Kep, Ns, M.Kep / 0018117605
Abstrak
ABSTRAK
Samiong Laitupa, 2014. Peran kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana berdasarkan persepsi perawat pelaksana. Skripsi, Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan dan Keolahragaan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Hj. Herlina Jusuf, Dra., M. Kes dan Pembimbing II Nasrun Pakaya, S.Kep, Ns. M. Kep.
Kepala ruangan adalah seorang tenaga keperawatan professional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan. Peran kepala ruangan meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengawasan dan pengendalian. Kinerja merupakan pencapaian/prestasi seseorang berkenaan dengan seluruh tugas yang diembankan kepadanya.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan peran kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana berdasarkan persepsi perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD. Prof. dr. H. Aloei Saboe.
Desain penelitian menggunakan metode survey analitik dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perawat di ruang rawat (anak, bedah, interna dan tropik) RSUD. Prof. dr. H. Aloei Saboe yang berjumlah 104 responden. Sampel penelitian menggunakan teknik accidental sampling yang berjumlah 88 responden. Hasil uji statistic menggunakan uji Chi-Square dengan = 0,05,didapatkan ada hubungan peran kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p= 0,008 (< 0,05).
Pihak Rumah sakit diharapkan mengoptimalkan fungsi/peran manajerial kepala ruangan dalam meningkatkan kinerja perawat pelaksana.
Kata Kunci : Peran Kepala Ruangan, Kinerja Perawat Pelaksana
Download berkas
