Penulis / NIM
RAHMAT ARIEF HALADA / 841414022
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
dr. ZUHRIANA K YUSUF, M.Kes / 0006017405
Pembimbing 2 / NIDN
WIRDA Y DULAHU, S.Kep, Ns., M.Kep / 0923038701
Abstrak
ABSTRAK
Rahmat Arief Halada. 2018. Hubungan Emotional Quotient dan Spiritual Quotient dengan OCB Perawat di Ruangan Intensive Care RSUD Prof. DR. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Skripsi, Jurusan Keperawatan, Fakultas Olahraga dan Kesehatan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I dr Zuhriana K. Yusuf, M. Kes, Pembimbing II Ns Wirda Y Dulahu, S.Kep, M.Kep.
OCB mempengaruhi kinerja organisasi. Perawat yang memiliki OCB yang baik akan memiliki kinerja organisasi yang baik pula. Untuk mendapatkan perawat dengan perilaku OCB yang baik tentunya membutuhkan kecerdasan dari sumber daya manusia didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui OCB perawat, Emotional Quotient perawat, dan Spirirual Quotient perawat serta hubungan Emotional Quotient dan Spiritual Quotient dengan OCB perawat di ruangan Intensive Care RSUD Prof. DR. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode Deskriptif Analitic melalui pendekatan Cross Sectional. Populasi sebanyak 58 orang. Sampel penelitian sebanyak 58 orang karena diambil dengan teknik Total Sampling dan menggunakan uji statistik Kolmogorov-Smirnov.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa OCB perawat, Emotional Quotient perawat dan Spiritual Quotient perawat kategori sedang, dan terdapat hubungan yang signifikan antara Emotional Quotient dengan OCB perawat, dengan nilai P-Value = 0,000 ( = 0,05), selain itu, terdapat hubungan yang signifikan antara Spiritual Quotient dengan OCB perawat, dengan nilai P-Value = 0,007 ( = 0,05).
Diharapkan perawat dapat lebih meningkatkan sikap dan perilaku OCB, Emotional Quotient serta Spiritual Quotient, tidak hanya diruangan Intensive Care tapi juga diaplikasikan diseluruh ruangan.
Kata Kunci : OCB, Emotional Quotient, Spiritual Quotient
Daftar Pustaka : 34 (1995-2016)
Download berkas
