Penulis / NIM
NURAIN ARBABU / 841416102
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
WIRDA Y DULAHU, S.Kep, Ns., M.Kep / 0923038701
Pembimbing 2 / NIDN
ANSAR KATILI, Magister Kesehatan / 0006015609
Abstrak
ABSTRAK
Nurain Arbabu. 2020. Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Burnout Perawat Di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Skripsi, Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Olahraga Dan Kesehatan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Ns. Wirda Y. Dulahu, M.Kep, Pembimbing II Dr. H. Ansar Katili, Drs. M.Kes.
Burnout merupakan salah satu masalah yang sering terjadi dalam lingkungan kerja, burnout sendiri diklasifikasikan menjadi tiga komponen yaitu kelelahan emosional, sinisme dan kurangnya kepuasan dalam pekerjaan dikarenakan tuntutan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan sosial sosial rekan kerja dengan burnout perawat di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo.
Penelitian ini menggunakan desain survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini seluruh perawat pelaksana yang bekerja di ruangan ICU dan CVCU yang berjumlah 35 orang. Sampel penelitian berjumlah 35 orang yang didapatkan dengan teknik pengambilan total sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square.
Hasil penelitian didapatkan bahwa perawat yang memiliki dukungan sosial tinggi sebanyak 16 orang, dukungan sosial sedang 19 orang. Perawat yang memiliki burnout tinggi sebanyak 4 orang, burnout rendah sebanyak 31 orang. Hasil menunjukan terdapat hubungan dukungan sosial rekan kerja dengan burnout perawat di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo dengan nilai p value= 0,049 (
Download berkas
