Penulis / NIM
ANITA MOKOAGOW / 841416142
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
dr. ZUHRIANA K YUSUF, M.Kes / 0006017405
Pembimbing 2 / NIDN
Ns. IKA WULANSARI, M.Kep, Sp.Kep.Mat / 00180987
Abstrak
ABSTRAK
Anita Mokoagow. 2017.Faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian Air SusuIbuPerah (ASIP) pada ibu bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Kota Selatan Kota Gorontalo.Skripsi. Program Studi Ilmu Keperawatan, Jurusan keperawatan, Fakultas Olahraga dan Kesehatan Universitas NegeriGorontalo. Pembimbing I dr. Zuhriana K. Yusuf,M.Kes Pembimbing II Ns. IkaWulansari, M.Kep, Sp.Mat.
Sering kali pemberian ASI eksklusif terkendala pada ibu yang bekerja. Pemberian ASI eksklusif sebenarnya dapat dilakukan secara langsung maupun tidak langsung.Secara tidak langsung pemberian ASI eksklusif dapat dilakukan dengan cara memberikan ASI perah, akan tetapi dalam pelaksanaannya masih banyak ibu yang ragu dengan kualitas ASI perah tersebut.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian Air Susu Ibu Perah (ASIP) pada ibu bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Kota Selatan Kota Gorontalo.
Penelitian ini menggunakan desain deskriptif.Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah ibu menyusui dengan teknik accsidental sampling dengan jumlah sampel 34 orang ibu menyusui.Analisis data menggunakanan analisis distribusi frekuensi.
Hasil penelitian didapatkan bahwa pengetahuan, motivasi dan dukungan keluarga merupakan faktor yang mempengaruhi pemberian ASI perah oleh ibu bekerja.
Disarankan kepada puskesmas agar dapat meningkatkan pengetahuan ibu bekerja tentang ASI perah melalui program penyuluhan secara langsung dengan menggunakan media yang mudah dipahami ibu seperti liflet atau pelatihan bagai mana mengelola ASI perah dengan baik. Petugas puskesmas juga dapat menghadirkan keluarga dalam setiap penyuluhan kesehatan agar keluarga juga memiliki informasi mengenai manfaat ASI perah.
Kata Kunci :pengetahuan, motivasi, dukungan keluarga, pemberian ASI perah.
Daftarpustaka : 27referensi (2007-2016)
Download berkas
