Penulis / NIM
DINDA PURNAMA SAU / 841417129
Program Studi
S1 - KEPERAWATAN
Pembimbing 1 / NIDN
WIRDA Y DULAHU, S.Kep, Ns., M.Kep / 0923038701
Pembimbing 2 / NIDN
Ns. RACHMAWATY D. HUNAWA, S.Kep, M.Kep / 0012109006
Abstrak
Dinda Purnama Sau. 2022. Pengaruh Status Kepegawaian, Status Asuransi dan Salary terhadap Quality Of Nursing Work Live (QWNL) Perawat Di RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Skripsi, Program Studi Ilmu Keperawatan, Jurusan Keperawatan, Fakultas Olahraga dan Kesehatan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Ns. Wirda Y. Dulahu, S.Kep., M.kep dan Pembimbing II Ns. Rachmawaty D. Hunawa, S.Kep., M.kep.
Quality Nursing of Working Life (QNWL) merupakan sejauh mana perawat merasa puas dengan kebutuhan pribadinya melalui pengalaman dalam organisasi kerja demi tercapainya tujuan organisasi. Yang terdiri empat dimensi yaitu dimensi work life-home life, dimensi work design, dimensi work context dan dimensi work world. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan desain penelitian analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah sampel 34 responden. Analisa data menggunakan analisa univariat dan bivariat. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Analisa yang digunakan adalah analisa bivariat spearman rank dan chi square. Hasil penelitian ini didapatkan nilai signifikan faktor status kepegawaian (p= 0,781), faktor status kepegawaian (p= 0,357) dan faktor salary (p= 0,362). Kesimpulannya tidak terdapat pengaruh faktor status kepegawaian, status asuransi dan salary terhadap QNWL. Saran bagi perawat, perawat perlu meningkatkan QNWL yang dimiliki terutama dalam dimensi work design.
Kata Kunci : Quality of Nursing Work Life (QNWL), Perawat
Daftar Pustaka : 41 (2000-2021)
Download berkas
