Penulis / NIM
NIKI ABIDJULU / 911409187
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Ir. SYARWANI CANON, M.Si / 0024076506
Pembimbing 2 / NIDN
SUPARDI NANI, SE., M.Si / 0017077601
Abstrak
ABSTRAK
Niki Abidjulu, NIM. 911 409 187. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Lurah Botu Kota Gorontalo. Skripsi. Program Studi S1 Pendidikan Ekonomi Perkantoran. Jurusan Pendidikan Ekonomi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, 2013. dibawah bimbingan Bapak DR. Ir. Syarwani Canon, M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Supardi Nani, SE.,M.Si sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Lurah Botu Kota Gorontalo. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif yang menggunakan metode survey melalui penyebaran kuisioner pada responden yang dianalisis secara kuantitatif. Pemilihan responden melibatkan seluruh populasi (Pegawai) Kantor Lurah Botu Kota Gorontalo yang berjumlah 21 orang
Hasil penelitian diketahui bahwa variabel X (Gaya Kepemimpinan Transformasional) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y (Prestasi Kerja).0.515 (51.5%). Meliputi Tingkat Kepemimpinan Transformasional yaitu Pemodelan visi starategis, mengkomunikasikan visi, pemodelan visi, dan membangun komitmen terhadap visi dan untuk sisanya sebesar 48.5% menjelaskan tentang kurangya motivasi kerja, loyalitas pegawai, tingkat pendidikan, budaya organisasi, disiplin kerja.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Prestasi Kerja
Download berkas
