Penulis / NIM
MELISA BADU / 911410027
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. USMAN MOONTI, M.Si / 0020115908
Pembimbing 2 / NIDN
Hj. IRAWATI ABDUL, SE, M.Si / 0009027402
Abstrak
ABSTRAK
Melisa Badu, NIM, 911410027. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gorontalo, 2015. Skripsi, Program Studi S1 Pendidikan Ekonomi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. H. Usman Moonti, M.Si dan Pembimbing II Hj. Irawati Abdul, SE.,M.Si
Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dan juga menjadi sumbang pemikiran bagi Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, melalui analisis regresi linier dan uji korelasi antara gaya kepemimpinan (X) dan kinerja pegawai (Y). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket atau pembagian kuesioner serta wawancara kepada responden yang terpilih. Dengan nilai determinasi r = 41,5% yang menunjukan presentase pengaruh yang diberikan variabel X terhadap variabel Y, sedangkan sisa presentase sebesar 58,5% dipengaruhi faktor/variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gorontalo. Untuk itu kepada para pimpinan, atau atasan perlu menyediakan waktu dan melakukan komunikasi yang persuasif dalam hal memberikan pengertian, pemahaman serta bimbingan kepada para pegawainya dalam melaksanakan pekerjaan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
â
Download berkas
