Penulis / NIM
SRIWAHYUNI YS. DENGO / 911418058
Program Studi
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. Ir. SYARWANI CANON, M.Si / 0024076506
Pembimbing 2 / NIDN
SUDIRMAN, S.Pd., M.Pd / 0020048202
Abstrak
Sriwahyuni Ys Dengo. 2022. " Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasi pada Karyawan PT Mega Finance Cabang Gorontalo ½. Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dengan Pembimbing I Prof. Dr. Ir Syarwani Canon, M.Si dan Pembimbing II Sudirman, S.P.d.,M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Mega Finance Cabang Gorontalo. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel 32 orang menggunakan teknik pengumpulan data kuesioner (angket) dengan teknik analisis regresi linear berganda.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa variabel kepuasan gaji/pendapatan, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Mega Finance Cabang Gorontalo. Hasil penelitian ini diperoleh dengan nilai koefisien determinasi Adjuster R Square sebesar 85,8% dari variabel kepuasan gaji/pendapatan, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Mega Finance Cabang Gorontalo sedangkan sisanya sebesar 14,2% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak ada penjelasan di penelitian ini.
Kata Kunci: Kepuasan Gaji/Pendapatan, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi
Download berkas
