Penulis / NIM
RUD DEBORA MANDAGI / 921312009
Program Studi
D3 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
SAHMIN NOHOLO, SE, MM / 0017066704
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK
Rud Debora Mandagi. NIM. 921312009. 2015. Sistem Akuntansi Penggajian Pada Alya Putri Loundry Gorontalo. Makalah. Program Studi DIII Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Pembimbing I bapak Sahmin Noholo, SE,. MM dan Pembimbing II ibu Hj. Valentina Monoarfa, SE., MM.
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis sistem akuntansi penggajian pada Alya Putri Loundry Gorontalo. Dalam penelitian ini peran peneliti adalah sebagai instrumen utama yang terlibat langsung dalam observasi dan wawancara sehingga data yang dikumpulkan benar-benar akurat dengan kebutuhan penelitian.
Hasil penelitian yang diperoleh bahwa sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada Alya Putri Loundry Gorontalo masih belum sesuai dengan prinsip-prinsip sistem akuntansi yang semestinya. Hal ini terlihat dengan masih adanya kelemahan yang terjadi dalam prosedur akuntansi penggajian yakni (1) Alya Putri Loundry hanya menggunakan dua dari lima fungsi yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK). (2) Sistem penggajian belum sesuai dengan sistem akuntansi yang berlaku secara umum, olehnya diperlukan penyempurnaan sistem akuntansi penggajian yang harus dijalankan, yakni 5 fungsi yang harus diberikan kepada orang yang berbeda kegiatan: (1) fungsi karyawan, (2) fungsi pencatat waktu, (3) fungsi pembuat daftar gaji, (4) fungsi akuntansi, dan fungsi keuangan. Dengan memperhatikan beberapa poin diatas maka setidaknya dapat mengurangi kelemahan sistem akuntansi di bidang penggajian, sehingga pada akhirnya dapat mempengaruhi profit perusahaan dimasa akan datang.
Kata kunci: Sistem Akuntansi, Penggajian.
Download berkas
