Penulis / NIM
ARIF SUMA / 921409030
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
SAHMIN NOHOLO, SE, MM / 0017066704
Pembimbing 2 / NIDN
LA ODE RASULI, S.Pd., SE., MSA / 0007057701
Abstrak
ABSTRAK
ARIF SUMA. 2013. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Implementasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI) di Komisi Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo. Skripsi, Program Studi S1 Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Sahmin Noholo, SE., MM dan Pembimbing II La Ode Rasuli, S.Pd., SE., MSA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kapasitas Sumber Daya (SDM) Manusia terhadap implementasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI) di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Gorontalo. Adapun yang terpilih menjadi sampel penelitian berdasarkan metode pengambilan sampel purposive sebanyak 18 pegawai/responden. Analisis data penelitian dengan menggunakan analisis regresi ordinal.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kapasitas sumber daya manusia berpengaruh positif tidak signifikan terhadap implementasi sistem akuntansi instansi di Komisi Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo. Ini terlihat dari koefisien regresi yang positif. Menunjukkan jika kapasitas SDM yang dimiliki meningkat maka implementasi SAI juga akan semakin baik. koeifisien determinasi dari kapasitas sumber daya manusia terhadap implementasi SAI sebesar 0,093. Ini menunjukkan 9,3% keberhasilan implementasi sistem akuntansi instansi dipengaruhi oleh kapasitas sumber daya manusia yang ada di Komisi Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo sedangkan sisanya sebesar 91,7% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata Kunci : Kapasitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Akuntansi Instansi
Download berkas
