Penulis / NIM
SITI MAGFIRAH / 921411058
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
LA ODE RASULI, S.Pd., SE., MSA / 0007057701
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK
Siti Magfirah Mangkarto. 921 411 058. 2015. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Instansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Daerah Kota Gorontalo. Skripsi. Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak La Ode Rasuli, S.Pd., SE., MSA dan Ibu Hj. Valentina Monoarfa, SE., MM
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Instansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Daerah Kota Gorontalo. Data dalam penelitian ini didapatkan dari jawaban responden atas angket yang disebarkan pada Pemerintah Daerah Kota Gorontalo. Populasi dalam penelitian sebanyak 27 SKPD Pemerintah Daerah Kota Gorontalo dengan jumlah aparat sebanyak 222 orang. Tehnik pengambilan sampel menggunakan metode Slovin, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang
Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan keuangan Pemerintah Kota Gorontalo, dan Sistem Akuntansi Instansi (SAI) tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Gorontalo. Secara simultan terdapat pengaruh dari nilai Kompetensi SDM dan Sistem Akuntansi Instansi terahadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Gorontalo. Nilai koefisien determinasi Kompetensi SDM dan Sistem Akuntansi Instansi terahadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Gorontalo adalah sebesar 37,8%.
Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Instansi, Laporan keuangan.
Download berkas
